30代から工場勤務への転職は難しい？未経験でも働ける工場勤務の魅力を紹介！
30代で未経験でも、工場への転職は可能です。キャリアアップを目指せて、給与が比較的高い職場もあります。 本記事では、30代で工場に転職する場合について、さまざまな角度から紹介します。現在の仕事で残業が多く、給与も良くないと悩んでいる方は、ぜひ参考にしてください。
目次
30代未経験でも工場への転職は可能
工場への転職は、30代未経験でも可能です。工場の求人募集は多く、未経験者も歓迎している案件は少なくありません。多くの工場ではマニュアルを整備しているため、未経験でも安心して働くことができます。
ここでは、30代未経験者の工場への転職についてみていきましょう。
30代は歓迎される
製造業は日本経済を支える大きな産業であり、工場は全国に数多くあります。それだけ求人の数も多く、30代の応募も歓迎される状況です。専門的な技術を扱う職場では、50代60代の人も活躍しています。そのような職場では、30代はまだ若手といえるでしょう。
30代から未経験での転職は迷うこともあるかもしれませんが、工場の募集では十分歓迎されます。他の業種・職種では転職が難しい場合でも、工場であれば成功する可能性があるでしょう。
「営業職でノルマが厳しい」「介護職がハードで給与が安い」「人間関係が悪い」などの事情で他業種から工場への転職を考える人もいるかと思います。現在の職場で労働環境や待遇があまり良くない場合でも、工場の転職によって状況を変えることは可能です。
未経験者OKの求人も実はかなり多い
30代の転職では経験者を即戦力として雇いたい企業も多く、未経験でも大丈夫なのか心配になるかもしれません。また、工場は特殊な技術やスキルが必要なのではないかと考える人もいるでしょう。
しかし、工場の求人では未経験者を歓迎している案件が多くみられ、資格も必要ありません。資格が必要となる仕事でも工場が資格取得制度を設けている場合が多く、働きながら資格をとれる可能性があります。
試用期間を設けて未経験者を雇用する工場もあり、自分の適性を判断することもできるでしょう。多くの工場ではマニュアルを備え、研修制度を整備しているため、工場に勤務したことのない人でも安心して働けます。
工場勤務の魅力
未経験の人が工場勤務で働く場合、いくつかのメリットがあります。未経験からキャリアアップを目指すことが可能で、ほかの業種に比べて給与も高めです。また、工場は人間関係の悩みが少ないのもメリットです。
工場勤務の魅力について、詳しくみていきましょう。
未経験からでもキャリアアップを目指せる
工場は未経験で入社し、専門的な知識やスキルを身につけてキャリアアップを目指すことが可能です。経験よりも仕事に取り組む姿勢や技術の習熟度が重視され、経験を積んで評価されれば昇格・昇給も目指せます。
工場の仕事は未経験者でも働けるような簡単な仕事が多いものの、製造業の専門的な知識・スキルを身につけられます。スキルが身につくことで仕事へのやりがいを感じられるようになり、さらにスキルアップする意欲も生まれるでしょう。
給料が比較的高い
製造業の仕事は自動車メーカーなど大手企業も多く、他の業種に比べて給料が高い傾向にあります。夜勤が発生するような仕事もあり、深夜手当などでさらに稼ぐことも可能です。仕事に関係する資格をとることで、手当が支給される場合もあります。自分の努力次第で高収入を得ることが可能です。
また、工場によっては寮を利用できる場合があります。無料もしくは月数千円でという安さで利用できる場合も少なくありません。寮によっては食堂があり、低価格で食事を提供しています。住宅や生活にかかる費用を大幅に節約できるのも魅力です。
給与などの待遇が良くなればモチベーションや働く意欲が高まり、仕事も楽しくなるでしょう。
人間関係のストレスを感じにくい
工場の仕事はチームで行うことが多いものの、基本的に1人の作業がメインです。黙々と目の前の仕事をこなすため、人とかかわる機会は比較的少ないでしょう。
営業職のようなコミュニケーション能力を要求されることはなく、顧客や取引先など外部の人と接する機会はほとんどありません。周囲の従業員とのコミュニケーションは必要ですが、仕事では1人で過ごす時間が多いでしょう。人付き合いが苦手な人でも働きやすく、人間関係のストレスを感じにくいという特徴があります。
「現在の職場で人間関係に悩んでいる」「人との関わりが苦手」という人でも安心して働けます。
工場勤務の主な仕事内容
工場での仕事内容は、主に以下の作業に分けられます。
・製造ライン作業
・梱包・仕分け
・ピッキング
・検査・品質管理
・生産管理
・設備管理
製造ラインの作業は、部品や食材などベルトコンベアに流れてくる素材を定められた工程に従い、加工したり組み立てたりして仕上げる仕事です。製品の大量生産に必要な工程で、多くの工場でライン作業を行っています。ライン作業は自動化が進んでおり、従業員は機械のオペレーションに移行している工場もあります。
梱包・仕分けは、製品を次の工程に引き渡す・もしくは出荷の状態にする仕事です。ピッキングは、伝票や指示書に従って工場内の部品や製品を取り出す作業を指します。
検査・品質管理では、完成した製品に不具合がないかをチェックします。
生産管理は、計画に基づいて機械が稼働しているか、部品や材料が不足していないかをチェックする仕事です。目標の個数を生産でき、納期に間に合うように管理します。
設備管理は、工場の設備が安全に稼働しているかを点検・整備する仕事です。工場はラインが正常に稼働していることが重要であり、故障や不具合などで製造ラインが止まると生産量の減少につながります。設備管理はそのような事態にならないよう管理する役割を担い、工場によっては機械保全技能士や設備管理士などの資格が必要になる場合もあります。
工場勤務の仕事内容については、以下の記事も参考にしてください。
工場勤務がきついと言われる理由は？向いている人、正社員で働く場合の注意点も紹介
工場勤務に向いている人
工場勤務はきつい側面もありますが、「モノづくりに興味がある」「集中力がある」といった人には向いています。また、基本的に体を動かす業務が多く、体力に自信がある人にも適しているでしょう。
ここでは、工場勤務に向いている人を解説します。
モノづくりに興味がある人
工場勤務は製品が完成するまでの過程に携わるため、モノづくりが好きな人・興味がある人に向いています。個々の部品が一つの製品を作り上げる過程など、工場勤務でしかみられないモノづくりの工程に関われるため、大きなやりがいを感じられるでしょう。
自分が関わった製品が多くの人に使われ、役立っているということも、働く喜びにつながります。
集中力がある人
工場勤務は同じ作業を繰り返すことも多く、ミスのない仕事をするには集中力が求められます。人によっては、同じ作業を繰り返すことで集中力がなくなることもあるでしょう。一つのことに集中して没頭できる人であれば、工場勤務に向いています。
工場の仕事はマニュアル化されている作業も多いため、決められたルーティンワークをコツコツ行うことができれば、快適に働ける職場です。
体力に自信がある人
工場勤務では体を動かす業務が多く、基本的に立ち仕事です。そのため、ある程度体力に自信がある人に向いています。また、体を動かす仕事で体力・筋力をつけたいという人や、デスクワークのような座りっぱなしの仕事は苦手という人も工場勤務が適しているでしょう。
健康で長く勤務するには、疲労を回復する工夫も必要です。特にシフト制で夜勤もなる仕事は、体調管理が大切です。寝不足や体調不良で集中力が欠ける状態は、けがのリスクにつながります。栄養や睡眠はしっかりとり、疲れを溜めないような生活を心がけるとよいでしょう。
30代で工場勤務の転職先を探す際のコツ
未経験の人が工場へ転職する際は、いくつか押さえたいポイントがあります。まず、年齢を重ねるほど中途採用は難しくなるため、長く働くことを前提に転職先を探しましょう。また、大手企業だけでなく、中小企業など幅広い選択肢から選ぶことも転職を成功させるコツです。
30代で転職する際に確認しておきたいポイントを2つ紹介します。
長期間働ける職場を探す
転職は年齢を重ねるほど成功が難しくなるため、とりあえず働けるところを見つけるというのではなく、長く働ける職場を選ぶようにしましょう。勤務してから「自分に合わない」「体力がきつい」などの理由ですぐに離職してしまうことのないよう、自分に合う職場かをよく確認することが大切です。 工場勤務では技術やスキルを身につけられますが、工場独自の技術も多く、習得した知識・スキルを他の業種・職種で活かしにくいという不都合もあります。工場以外の職場への転職は難しくなるでしょう。そのため、やりがいを感じられ、長く働けそうな職場かをしっかりチェックすることが大切です。
中小企業や大手企業のグループ会社も視野に入れる
工場勤務は40代・50代の社員も多く、30代の未経験でも転職することは充分可能です。
また、技術や資格を身に付けることもできます。
中小企業や大手企業のグループ会社の工場でも待遇が良いところは多く、希望の条件で転職することが可能です。
まとめ
30代でも、工場への転職は可能です。工場の求人は未経験者を歓迎している企業も多くあります。工場勤務は未経験からキャリアアップすることが可能で、給与も比較的高いのがメリットです。
単純作業が多い、体力が必要になるなどの側面はありますが、モノづくりが好きで、体力に自信がある方には向いている仕事といえるでしょう。
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