様々なプロジェクト先を持つ当社だからこそ
スキルに応じた仕事からスタート!
最先端技術に携われる・電気設計・制御設計/年休120日
仕事内容 | 【電気・制御設計エンジニア】各種分野の製造装置、回路設計等、最先端技術に携われます! 【具体的には】 アナタの経験・スキル・希望に応じたプロジェクト先に配属します。 また、経験が浅い方に関しては先輩社員と同じプロジェクト先への就業も可能です。 <プロジェクト先の例> LSIアナログレイアウト設計 LSIレイアウト設計・検証 LSIアナログ、ミックスドシグナルICの回路設計 プリント基板に実装された製品の機能評価 半導体装置に使われる産業用ヒーターの設計 携帯端末の無線回路設計・評価 自動車生産ライン向け設備制御設計 生産設備に関するPLC設計および量産までの立上対応 産業用ロボットアームの電気設計 <主な取引先※ほんの一例です> キヤノングループ/パナソニックグループ/ソニーグループ/日立グループ/ 三菱電機グループ/三菱重工グループ/東芝グループ/ 東レグループ/東京エレクトロングループ、大日本スクリーン/ 日産自動車グループ/ホンダグループ/マツダグループ/トヨタグループ/ SUBARUグループ |
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職種 | 制御設計 |
給与 | 月収例250,000円程度 月給制250,000円〜 |
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女性活躍中 土・日休み 日勤のみOK 残業少なめ(月10時間以内) 寮あり(ワンルームの寮完備) 寮費補助あり
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ここがポイント
当社エンジニアリング事業部は
ものづくりメーカー様を中心に
技術開発、自動化、EMS、人財提案などを支援し
着実に業績をあげてきました。
機電系の技術開発は特に需要が高まっており
様々なプロジェクト案件を受託。
エンジニア1人1人の希望や適性に合わせた配属が可能です。
自社プロジェクトにも参画可能。
自由に起案し仲間と予算取りから開発までを行えます。
将来は事業部の幹部・マネージャーへのキャリアUPも応援します。 -
募集要項
応募資格 | 電気・制御設計の経験が1年以上ある方◆自分の時間を大切にしながら働きたい方歓迎 【具体的には】 学歴不問 制御設計・各シーケンスの使用経験などエンジニア経験が1年以上ある方 |
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募集背景 | ウイルテックは設立以来、 着実に業績を伸ばし、景気に左右されない安定経営を実現しています。 おかげさまで昨年は東証二部に上場。 今後も次世代の需要に応えるために、電気・制御設計エンジニアを増員します。 学歴がなくても、文系でも、半人前でも、ブランクがあっても、 少しのエンジニア経験があればOK。 経験が浅い方も挑戦しやすい分野や、 先輩社員が活躍している職場への配属も可能なのでご安心ください。 仕事内容や待遇、職場環境など あなたが重視したいことをしっかり理解した上で、プロジェクト先へ配属します。 |
雇用形態 | 正社員(無期雇用派遣) |
期間 | 無期 |
勤務地 | 愛知県名古屋市 ※こちらは管理するSC住所です |
交通アクセス | 関東・関西・中部・東北・北陸の各プロジェクト先 <関東>東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・山梨 <関西>大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 <中部>愛知・静岡・三重・岐阜 <東北>宮城・山形 <北陸>新潟 ◆勤務地は希望考慮 ◆転居を伴う転勤無し ◆U・Iターンもサポート |
通勤方法 | 電車/バス (公共交通機関での通勤) |
給与 | 月収例250,000円程度 月給制250,000円〜 月収例:月給250,000円(※交通費は別途支給) 月給:25万円~43万5000円 ◆経験・年齢等を考慮の上、給与優遇 ◆各種設計等エンジニア経験 3年以上の方は月給28万円以上のスタート 【試用期間】 3ヶ月/労働条件は本採用と同じです。 【賞与】 年2回 計3.5~4.2ヶ月/2019年度実績 【年収例】 700万円/産業用装置の電気設計経験8年(月給42万円+賞与+手当) 560万円/デジタル回路設計経験6年(月給33万円+賞与+手当) 450万円/電気制御設計経験3年(月給28万円+賞与+手当) |
勤務時間 | 日勤専属 ①9:00〜17:45(実働8:45) (休憩 ※プロジェクト先により異なる) |
休日休暇 | 土日祝(会社カレンダー) 年間休日 120日 |
寮・社宅 | ワンルーム寮完備 |
受動喫煙対策 | その他 屋内の受動喫煙対策有 喫煙スペース有または禁煙 |
待遇・福利厚生・交通費 | 【福利厚生】 ■有給休暇 ■昇給制度 ■表彰制度(感謝賞・永年勤続賞) ■残業・深夜・休日出勤手当 ■出張手当 ■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険) ※2ヶ月未満の短期就労希望の場合は除く ■健康診断や人間ドックの受診費用補助 ■オンライン健康診断 ■資格取得支援 ■産前産後休業・育児休業・介護休業制度 ■慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金 ※勤続年数による) ■慶弔休暇(結婚、出産、弔慰休暇) ■従業員持株会 ■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス ■制服貸与(一部職場除く) 【手当】 ■技術手当 ■職務手当 ■家賃手当(指定寮の入寮は家賃の50%を会社負担) ■赴任手当(月3万円) ■U・Iターン支援制度(引越し代支給※規程あり) ※退職金制度はありません 【交通費】 上限150,000円/月 (規定支給) |
参考通勤エリア | 仙台市、その他宮城県、山形県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、新潟県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県 ◆勤務地は希望考慮 |
備考 | ※これはウイルテックの求人です。 ※会社規程により65歳定年制です。 ※本求人はウイルテックと雇用契約を結ぶ正社員募集です。 |
【職業安定法施行規則に基づく明示事項】 ●各種変更が発生する場合の範囲 ・就業場所の変更の範囲:すべての拠点又は会社が指定する場所 ・業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務 ●有期労働契約に関わる明示事項 ・更新の上限:通算契約期間の上限は5年とする ・有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断 |
こんな方もぜひご応募ください
◆中卒・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎
◆工場や軽作業未経験の方や長期で安定して働ける正社員希望の方
◆宅配物の仕分け・コンビニ・スーパー・飲食店などでアルバイトとして働いていた方
◆主婦主夫・ブランクや離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方
◆既卒者・第二新卒やIターン・Uターンでの就業希望の方
などご希望にあうお仕事をご紹介いたします。
ウイルタスにはハローワークに掲載していない求人が多数ございますのでお気軽にご応募ください(紹介状不要)
【ウイルテックが選ばれる理由】
●大手メーカーとの取引多数
大手自動車メーカー、医療機器メーカー、半導体メーカー、家電メーカーなど様々な業界との取引実績多数!!
一方に傾かない安定経営だから景気に左右されず安心です。有名企業で働けるチャンスも!
●多種多様な職種から選べる
製造・修理やオフィスワーク、専門性を持ったエンジニアなど様々な職種からお仕事選びが可能。
経験者はもちろん、未経験から活躍できるフィールドがたくさんあります!
●キャリアアップ・資格取得支援のサポート
業務で必要とされるスキルや資格の取得支援制度あり!
働きながら一生モノのスキル・資格取得が目指せるから自身のスキルアップに繋がります。
●ワークライフバランスの実現、充実した福利厚生
休みがしっかり決まっているから仕事とプライベートの両立バッチリ!
一人暮らし、育児・介護休暇などライフステージの変化にも柔軟に対応。
社会保険完備や有給取得促進など、その他福利厚生も充実!
●お仕事内容や条件など詳しく丁寧にご説明
入社後のギャップがないよう仕事内容・条件面など正直にご説明いたします。
お仕事開始後も担当者がしっかりとサポート!
インタビュー
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(20代/男性 エンジニア)
前職、エンジニアを1~2年経験しましたがスキルアップを目指して転職を決意しました。さまざまな業種にチャレンジできるので満足しています。 -
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座り仕事 立ち仕事1 2 3 4 5個人作業 ライン作業1 2 3 4 5軽作業 力作業1 2 3 4 5落ち着きのある職場 にぎやかな職場1 2 3 4 5未経験歓迎 要資格・経験1 2 3 4 5残業少なめ 残業多め1 2 3 4 5
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#女性活躍中 #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #ブランクOK #経験者優遇 #長期間 #平日のみOK #土・日休み #大手企業 #大量募集 #リモート面接OK #社会保険完備 #産休育休制度あり #交通費支給 #日勤のみOK #残業なし #残業少なめ(月10時間以内) #寮あり(ワンルームの寮完備) #寮費補助あり #U・Iターン歓迎 #無期雇用派遣 #引っ越し費用補助あり
応募後の流れ
STEP01
応募
Web応募フォームまたは電話から応募
STEP02
面接日の予約
面接日程調整のため、0120-596-788からお電話またはメールでご連絡致します※1
STEP03
面接
Web面接も実施中!(来社・電話面接もOK)
STEP04
入社
職場見学・就業前の入社案内の後、就業※2※3
- ※1 担当者の携帯電話からお電話することがございます。
- ※2 機密保持の関係上、見学を実施していない職場もあります。
- ※3 入社時期についてご希望がある場合は面接時にご相談ください。
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