オープニングメンバー募集
アルミニウム飲料缶の製造・検査
4勤2休の2交替・男女活躍の職場
オープニング/飲料用アルミ缶の製造機械オペレーター
| 仕事内容 | ＜金属容器等（アルミニウム缶）製造装置OP・検査及び附随業務＞ アルミ飲料缶製造における下記工程の機械オペレーター 1.アルミコイルをカップに打ち抜きます。 2.打ち抜かれたカップを缶の形状にしごき、缶の高さを基準寸法に切りそろえます。 3.缶を洗浄します。 4.缶外面に印刷し、焼付け乾燥させます。 5.缶内面にコーティング材を塗布し、焼付け乾燥させます。 6.缶のネックとフランジを成形します。 7.缶の内面、外面に異常がないか検査します。 |
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| 職種 | 機械オペレーター 検査・梱包 |
| 給与 | 月収例247,665円程度 時給制1,140円〜 |
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学歴・職歴不問 未経験・初心者OK 40代活躍中 簡単・軽作業 女性活躍中 クリーンルーム オープニングスタッフ リモート面接OK 資格取得支援あり 社会保険完備
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ここがポイント
＼オープニングメンバー募集／
5月お仕事開始予定！
こちらの工場では、あらゆるところで見かけるアルミニウム飲料缶を製造しています。
主なお仕事内容は機械の操作をしていただく機械オペレーター。
機械に設定を入力すると後は機械が自動で製品を加工してくれます。
どれも簡単作業だから工場未経験の方も活躍いただけるお仕事です。
＼20代30代40代活躍中／
勤務形態は4勤2休の2交代制。
男女不問で特別なスキルは必要なく、一からものづくりに携わる事ができますよ。
また、休日のサイクルも早く平日と土日どちらもまんべんなく休みがあるのも嬉しいポイント！
シフトがしっかりと決まっているからプライベートの予定も立てやすい！
※約1ヵ月程度の研修期間中は、日勤（8:00～16:30＋残業）勤務となり時給1,100円での支給となります。
毎日セット残業にはなりますが働いた分はしっかりと手当をつけて給与で還元！
安定した仕事量のある職場でメリハリつけて働きませんか？
工場には食堂があり
1食あたり350円程度とお財布にも優しい！
食堂は日勤帯・夜勤帯どちらの時間帯も利用可能です。
少しでも気になった方
ぜひご応募お待ちしています。 -
募集要項
| 応募資格 | 未経験歓迎 学歴不問 ※22時以降の勤務は18歳以上 |
|---|---|
| 募集背景 | 年々右肩上がりで成長を続けている当社ウイルテック。 そんな当社だからこそお客様からの信頼も厚く、この度新規でお取引を開始する事になりました。 当社のオープニングメンバーとして一緒に働いてくださる方を募集します。 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 期間 | 4ヶ月以上 |
| 勤務地 | 茨城県石岡市 |
| 交通アクセス | JR常磐線 羽鳥駅から車で約10分 |
| 通勤方法 | 車/バイク/自転車/徒歩 |
| 給与 | 月収例247,665円程度 時給制1,140円〜 月収例：時給1,140円×月147.5h＋残業手当1,425円×45h＋深夜手当285円×54h（※交通費は別途支給） ※賞与（業績による） ※約1ヵ月程度の研修期間中は日勤（8:00～16:30＋残業）勤務となり時給1,100円での支給となります。 |
| 勤務時間 | 交替制 ①8:00〜20:00（実働10:30） （休憩 10:00～10:15、12:00～12:45、16:30～17:00） ②20:00〜8:00（実働10:30） （休憩 22:00～22:15、00:00～00:45、4:30～5:00） |
| 休日休暇 | 4勤2休 年間休日129日、9月と年末年始に一斉休暇あり |
| 寮 | 寮なし |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 敷地内喫煙不可 |
| 待遇・福利厚生・交通費 | 【福利厚生】 ■有給休暇 ■昇給制度 ■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞） ■残業・深夜・休日出勤手当 ■出張手当 ■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険） ※2ヶ月未満の短期就労希望の場合は除く ■健康診断や人間ドックの受診費用補助 ■オンライン健康診断 ■資格取得支援 ■産前産後休業・育児休業・介護休業制度 ■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金 ※勤続年数による） ■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇） ■従業員持株会 ■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス ■制服貸与（一部職場除く） ※退職金制度はありません 【交通費】 上限150,000円／月（規定支給） |
| 参考通勤エリア | 茨城県石岡市、茨城県小美玉市、茨城県笠間市、茨城県かすみがうら市、茨城県土浦市、茨城県つくば市から通勤の社員が職場（製造工場）で活躍しています。 |
| 備考 | ※これはウイルテックの求人です。 |
| 【職業安定法施行規則に基づく明示事項】 ●各種変更が発生する場合の範囲 ・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所 ・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ●有期労働契約に関わる明示事項 ・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする ・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断 |
こんな方もぜひご応募ください
・中卒・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎。
・ブランク応相談.離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください。
・既卒者・第二新卒OK。Iターン・Uターン者の方もお気軽にご応募ください。
・派遣社員・契約社員など、非正規雇用での経験もOK.正社員未経験の方もまずはご相談ください。
・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください(紹介状不要)
【ウイルテックが選ばれる理由】
●大手メーカーとの取引多数
大手自動車メーカー、医療機器メーカー、半導体メーカー、家電メーカーなど様々な業界との取引実績多数!!
一方に傾かない安定経営だから景気に左右されず安心です。有名企業で働けるチャンスも！
●多種多様な職種から選べる
製造・修理やオフィスワーク、専門性を持ったエンジニアなど様々な職種からお仕事選びが可能。
経験者はもちろん、未経験から活躍できるフィールドがたくさんあります！
●キャリアアップ・資格取得支援のサポート
業務で必要とされるスキルや資格の取得支援制度あり！
働きながら一生モノのスキル・資格取得が目指せるから自身のスキルアップに繋がります。
●ワークライフバランスの実現、充実した福利厚生
休みがしっかり決まっているから仕事とプライベートの両立バッチリ！
一人暮らし、育児・介護休暇などライフステージの変化にも柔軟に対応。
社会保険完備や有給取得促進など、その他福利厚生も充実！
●お仕事内容や条件など詳しく丁寧にご説明
入社後のギャップがないよう仕事内容・条件面など正直にご説明いたします。
お仕事開始後も担当者がしっかりとサポート！
インタビュー
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（20代/女性 元フリーター）
派遣で働くのは初めてで不安でしたが、担当者の対応も丁寧で気になる質問にもしっかりと回答してくれて「安心して働けそう」と思い入社を決めました。職場のフォロー体制も整っているので未経験でも安心して働く事ができています！ -
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座り仕事 立ち仕事1 2 3 4 5個人作業 ライン作業1 2 3 4 5軽作業 力作業1 2 3 4 5落ち着きのある職場 にぎやかな職場1 2 3 4 5未経験歓迎 要資格・経験1 2 3 4 5残業少なめ 残業多め1 2 3 4 5
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応募後の流れ
STEP01
応募
Web応募フォームまたは電話から応募
STEP02
面接日の予約
面接日程調整のため、0120-596-788からお電話またはメールでご連絡致します※1
STEP03
面接
Web面接も実施中！（来社・電話面接もOK）
STEP04
入社
職場見学・就業前の入社案内の後、就業※2※3
- ※1 担当者の携帯電話からお電話することがございます。
- ※2 機密保持の関係上、見学を実施していない職場もあります。
- ※3 入社時期についてご希望がある場合は面接時にご相談ください。
