工場用語辞典

人材を募集している部署のポジションを全従業員に公表して社内から応募を募る仕組みである。
企業の配置転換は、企業主導型で行われていたが、昨今では、企業も社員自身が自分のキャリアについて
考えるべきであるとし、個人選択型による異動の仕組みが考えられてきている。その代表的な人事の施策として、ジョブポスティング
制度（社内公募制度）がある。

ジョブポスティング制度のメリット

自分のやりたい仕事に応募ができる。

また、同じ会社のことなので、社内コネクションを使えば、自分のイメージによる「ギャップ」が生じることなく仕事や環境の内情も把握することが可能である。

●関連ワード

●社内FA制度