半導体工場の仕事が「やめとけ」と言われる理由6つ｜やりがいも紹介
半導体工場の仕事は将来性が見込まれる一方で、「やめとけ」と言われることも少なからずあります。当記事では、半導体工場の具体的な仕事内容から、「やめとけ」と言われる理由と対処法、さらに働くことの魅力や向いている人の特徴まで徹底解説しています。
今回は、半導体工場の仕事が「やめとけ」と言われる理由と対処法を中心に、半導体工場の具体的な仕事内容や魅力・やりがいについても紹介します。半導体工場で働いてみたいものの、仕事のきつさや大変さに不安を感じている人はぜひ参考にしてください。
半導体工場の作業工程と具体的な仕事内容
そもそも半導体工場とは、電子機器やインフラ設備などに欠かせない「半導体」を製造する工場のことです。半導体は電流を制御できる性質があり、電流のオンオフや情報処理が必要な製品に組み込まれています。
半導体工場の作業工程は400～600もの工数があるものの、大きく分けると下記の4工程があります。
| マスク製造工程 | 回路パターンの転写に必要な「フォトマスク」を製造する工程です。ガラスなどの透明なプレート上に、薄い金属膜で回路パターンを描きます。 |
| ウェーハ製造工程 | 半導体の基盤となる「シリコンウェーハ」を製造する工程です。珪石からシリコンインゴットを作り、薄い円盤状に切り出してから表面が鏡面になるまで研磨します。 |
| 前工程 | シリコンウェーハ上に回路パターンを転写し、集積回路を作ります。 |
| 後工程 | ウェーハをチップに切り分け、電気的に接続するワイヤーボンディングやモールドによる保護などを行い、半導体製品として完成させます。 |
作業工程は機械が行う内容が多いものの、人の手で行う作業も少なくありません。
以下では、各工程で人が行う主な業務を紹介します。
マシンオペレーター
マシンオペレーターは機械を操作する職種で、半導体工場では半導体製造にかかわる各種機械を操作・監視する役割を担います。
半導体は製造中にパーティクル（微粒子）が付着すると品質低下のおそれがあるため、異物などによる汚染を排除した環境で作業を行います。特に半導体の材料を直接扱う作業は機械で行う必要があり、マシンオペレーターは半導体製造の中核と言える存在です。
フォトマスクの製造やシリコンウェーハの切り出しと研磨、シリコンウェーハへの回路パターン転写など、マシンオペレーターは多くの作業を担当します。
組立
組立は、半導体製造装置を操作して半導体を組み立てる仕事です。ワイヤーボンディングやモールド封止といった細かい作業を担当します。
半導体製造装置の操作には高度な技術が求められるものの、職場の指導やマニュアルを通して学べるため専門知識はそれほど必要ありません。設計図に沿って小さな部品を組み立てる仕事内容であり、機械操作の正確性が重要となります。
検査・検品
検査・検品は、製造した半導体が仕様を満たしているか、回路の短絡や断絶などの不具合がないかをチェックする仕事です。半導体の性能確認は目視では困難であり、特殊な顕微鏡を用いる「外観検査」や、電気的性質を調べる「電気特性検査」などを行います。
半導体に何らかの異常があると、組み込まれた製品の不良につながるため、検査・検品では異常を見逃さない注意深さと責任感が求められます。
運搬・出荷
運搬・出荷では、検査・検品を通過した半導体製品を顧客の手元に届けるための作業を行います。具体的には、製品を保護するための「パッケージング」や出荷前の「最終チェック」「在庫管理」が主な仕事内容です。
半導体は繊細な製品であるため、運搬時は振動・衝撃を与えないように細心の注意を払う必要があります。
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半導体工場の仕事が「やめとけ」と言われる理由6つ｜対処法も
半導体工場の仕事は「きつい」「大変」「やめとけ」と言われることもあります。半導体工場で働いてみたい人は、なぜ「やめとけ」と言われるかを把握した上で、対処法を考えることが大切です。
以下では、半導体工場の仕事が「やめとけ」と言われる理由を6つ挙げて説明し、各問題への対処法も紹介します。
身だしなみに関するルールが厳しい
半導体工場では「規則通りの制服着用」「化粧やネイルの禁止」「アクセサリー類の着用禁止」など、身だしなみに関する厳しいルールがあります。おしゃれを楽しみたい人や、他の工場勤務から転職した人は、厳しいルールにストレスがたまる可能性があるでしょう。
半導体工場の身だしなみに関するルールが厳しい理由は、製造中の半導体にほこりやチリといったパーティクルが付着しないようにするためです。身だしなみに関するルールの理由を理解すれば、厳しいルールによるストレスも軽減されるでしょう。
また、身だしなみに関する厳しいルールは就業中のみに限定されていることがほとんどです。出勤前や退勤後の服装・化粧についてはルールが厳しくなく、プライベートでのおしゃれを楽しめます。
ノルマを課せられることがある
半導体工場は多量の半導体製品を製造する必要があり、職場や職種によってはノルマを課せられることがあります。仕事に慣れていないうちはノルマを達成しにくく、きつさを感じやすいことが「やめとけ」と言われる1つの理由です。
しかし、ノルマを課せられる働き方であっても、仕事に慣れればノルマの達成率は高められます。ノルマを達成できたことで自己肯定感を得られ、モチベーションアップにもつながるでしょう。
また、ノルマの達成によって上司に評価されたり、ボーナスが支給されたりするメリットもあります。ノルマは仕事のきつさがあるものの、やりがいも得られる重要な要素です。
単調作業に苦痛を感じることがある
半導体工場では、自分が担当する作業工程をマニュアル通りに行うことが求められます。「材料を機械にセットする」など同じ作業を繰り返す仕事が多く、単調作業に苦痛を感じることがあるでしょう。
しかし、単調作業は仕事内容や作業の注意点を覚えやすく、未経験者でも活躍できます。単調作業に慣れてしまえば身体の負担を抑えられるでしょう。 どうしても集中力がもたない場合は、上司や先輩社員に相談して対策を教えてもらったり、単調作業が少ない別工程の業務に異動願いを出したりするのも一案です
夜勤によって生活が不規則になりやすい
半導体工場は基本的に24時間体制で稼働していて、勤務形態は二交代制や三交代制でのシフト勤務です。夜勤が増えると昼夜のリズムが逆転して生活が不規則になり、健康に影響をきたしやすいことが、半導体工場の仕事の「きつさ」と言えます。
ただし、夜勤をすると夜勤手当によって収入アップが見込めるため、収入の水準を大きく変えないためには夜勤を入れたほうが良いでしょう。夜勤前の睡眠を90分か180分程度に留めるなど、「生活リズムをできる限り早く整えるための適切な過ごし方」を実践することがおすすめです。
どうしても夜勤が自分に合わない場合は、夜勤を入れないように上司に相談してみると良いでしょう。
激務が続くケースもある
人手不足の半導体工場では、激務が続くケースもあることに注意してください。
近年は半導体産業の急速な発展と需要の高まりに対し、経験豊富なエンジニアの数が不足している傾向にあります。人手不足が深刻化している職場では1日の労働時間が長く設定されていて、仕事のきつさ・大変さを感じやすくなるでしょう。
しかし、激務である分こまめに休憩が取れたり、福利厚生がしっかりしていたりすることが期待できます。労働時間の長さや残業の発生に伴い、収入が上がる点もメリットです。
過酷な労働環境がどうしても自分に合わない場合は、思い切って転職を考えると良いでしょう。人手を求める半導体工場は多く、比較的激務ではない職場も存在します。
クリーンルーム内作業の身体的負担が大きい
半導体工場の仕事で気を付けたい点の1つが、クリーンルーム内作業の身体的負担が大きいことです。
クリーンルーム内ではクリーンウェア（帽子・マスク・クリーンスーツ）を着用する必要があります。クリーンウェアは通気性が悪く、作業中に蒸し暑さを感じやすい服装です。
さらに、クリーンルーム内はパーティクルや静電気の発生を防ぐために、作業用チェアなどの備品設置は最小限になっています。長時間の立ち仕事がある職場では足の疲れもたまりやすくなるでしょう。
ただし、身体的負担が大きいと言っても、過酷な肉体労働はほとんどありません。厳格な衛生管理や作業のルールがあるからこそ、クリーンルーム内での作業経験は製造業転職において大きなアドバンテージになるメリットもあります。
どうしてもクリーンルーム内作業が自分に合わない場合は、座り仕事もある検査・検品ラインへの異動願いを出すことも1つの方法です。
半導体工場で働くことの魅力
半導体工場の仕事は「やめとけ」と言われるケースがあるものの、対処法を知っていればきつさや大変さをある程度カバーできます。
さらに、半導体工場は労働環境・収入・将来性の面で大きな魅力がある職場です。
以下では、半導体工場で働くことの魅力を3つ紹介します。
常に清潔な環境で働ける
工場勤務と言うと、作業場所の床や壁面が汚かったり、冷暖房が使えない環境になっていたりするケースを考える人も多いのではないでしょうか。
しかし、半導体工場の仕事は基本的にクリーンルーム内で行うことにより、常に清潔な環境で働けます。クリーンルームには空気循環システムと冷暖房が設置されているため、ホコリ・粉塵の飛散や熱中症の心配なく働ける点が魅力です。
また、半導体工場の仕事は肉体労働が多くありません。普通の工場勤務は体力に自信がなくて働けない人でも、半導体工場であれば体力の負担を感じずに働けるでしょう。
製造業の中でも比較的高い収入を得やすい
半導体工場の仕事は、製造業の中でも比較的高い収入を得やすいことも魅力です。
製造業の年収は業種や役職によって違いがあり、製造業で働く正社員の平均年収は約380万～680万円と幅があります。
一方で半導体製造の年収は、厚生労働省が運営する「job tag」を参考にすると414万円です。極端に高い訳ではないものの、他の製造業に見劣りしないだけの年収を得られると言えます。
（出典：job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））「半導体製造」/https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/268）
将来性があり長く働き続けられる
半導体の需要は年々高まっていて、半導体工場は将来性が明るい職場です。製造業界全体が人手不足であるため半導体工場も常に人材を募集しており、雇用されれば長く働き続けられます。
半導体工場で業務経験を積むことで、半導体製造に詳しい人材としてキャリアを形成するチャンスも作れます。半導体業界の経験者は需要が高く、転職によって管理職や年収アップを実現できる可能性もあるでしょう。
半導体工場の仕事はきつさや大変さがあるものの、将来性やキャリア形成の面では大きな魅力があります。
半導体工場の仕事が向いている人の特徴
半導体工場の仕事内容や魅力を知って、単に働くだけではなく「活躍したい」と考える人も多いでしょう。半導体工場の仕事で活躍するには、向いている人の特徴を備えていたほうが有利です。
最後に、半導体工場の仕事に向いている人の特徴を3つ挙げて、仕事で活躍できる理由を説明します。
細かい作業が得意な人
半導体工場では機械を操作して半導体材料を加工したり、半導体の組立を行ったりなどの仕事に従事します。細かい作業が得意で、丁寧に仕事を進められることが、半導体工場の仕事に向いている人の特徴です。
また、細かい作業が得意な人は注意力も高く、職場のルールや業務マニュアルを守って行動できます。半導体工場は身だしなみに関するルールやクリーンルーム内でのルールが厳しいものの、十分に注意を払えばストレスをあまり感じずに働けます。
責任感をもって作業に取り組める人
半導体は電子機器を中心としてさまざまな用途で使われており、半導体に不具合があると大きなトラブルに発展する可能性があります。半導体がもつ役割の大きさを理解し、責任感をもって作業に取り組める人が、半導体工場の仕事に向いている人です。
特に検査・検品の仕事では半導体の不良をチェックするために、顕微鏡を用いて検査対象を精査する外観検査などを行わなければなりません。わずかな異常も見逃さないためには、強い責任感で検査を実施する集中力が求められます。
最新技術に携わりたい人
仕事を通じて最新技術に携わりたい人も、半導体工場の仕事に向いていると言えるでしょう。半導体を取り巻く技術は日進月歩で進化していて、半導体工場で働いていると最新技術に関わる知識や技術を学ぶことができるためです。
たとえばAIや自動運転といった革新的な技術の開発には、高性能な半導体の製造が欠かせません。半導体製造に携わることで最新技術にも関わりをもつことができ、学んだ知識や技術を活かして自身のキャリアアップにつなげられます。
まとめ
半導体工場の仕事はきつさや大変さがあるものの、紹介した対処法を実践すれば解消できます。働きやすさや年収・将来性に魅力を感じ、半導体工場の仕事が自分に向いていると感じた人は、求人応募を検討してみましょう。
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