高卒でも稼げる仕事10選｜高収入な仕事の特徴・採用率アップの工夫も

就職や転職で収入を重視する場合、学歴による違いが気になる方も多いでしょう。一般的に大卒が最も有利とされていますが、高卒であっても職種や働き方次第で高収入を目指すことは十分に可能です。

実際に、高卒者でも資格や技術を身に付けたり、成果が評価される仕事に就いたりすることで、収入が大きく伸びることは決して珍しくありません。仕事選びは、将来の年収を左右する重要な要素と言えるでしょう。

そこで今回は、高卒者と大卒者の収入の違いや収入差が生じる理由から、高卒でも稼げる仕事の特徴や具体的な職種、採用率を高める工夫まで詳しく紹介します。

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高卒と大卒で収入はどのように変わる？

厚生労働省の「令和7年賃金構造基本統計調査（速報）」によると、一般労働者の平均月収は高卒者で約29.7万円、大卒者で約39.6万円です。年収に換算すると、高卒者は約356.4万円、大卒者は約475.2万円となり、平均で約120万円の差が生じます。

（出典：厚生労働省「令和７（2025）年賃金構造基本統計調査速報」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2025/dl/sokuhou.pdf）

日本は極端な学歴社会ではないものの、就職や昇進の場面では学歴が一定の評価基準となるのが現実です。ただしこれはあくまで平均値であり、個々の能力や努力、職種選択によって収入は大きく変わる点も押さえておく必要があります。

高卒者と大卒者で収入差が生じる理由

高卒者と大卒者の間で収入差が生じる背景には、いくつかの構造的な要因があります。

まず、給与水準の高い大手企業では、採用や昇進において学歴を重視する傾向があり、大卒者の方が昇進や昇給の機会を得やすい場合があります。また、企業によっては応募条件を「大卒以上」としているケースも少なくありません。

さらに、高収入とされる専門職の中には、資格取得の前提として大学や専門大学の卒業を求める職種もあります。そのため、職種選択の段階で進路が分かれ、統計上の平均収入に差が生じやすくなるのです。

ただし、これらは制度や企業慣行による差であり、高卒者の能力や実力が大卒者より劣るわけではありません。あくまで、スタート時点での進路や選択肢の幅が異なることが統計上の収入差として表れていると理解するのが適切です。

高卒でも稼げる仕事にはどんな特徴がある？

前述の通り、高卒者と大卒者の間には平均収入の差がありますが、だからといって「高卒者は大卒者より稼げない」と断定できるわけではありません。

学歴は収入に影響する一要素に過ぎず、仕事の選び方や実務経験、専門スキルの習得次第で、大卒者よりも収入を伸ばすことは十分に可能です。

実際に、学歴を問わず高収入が期待できる仕事は多く存在しています。ここからは、高卒でも稼げる仕事に特徴する3つの共通を紹介します。

専門的な知識や資格（学歴に関係なく取得可能）が重視される

資格や専門知識を活かす仕事は、学歴よりもスキルや知識の有無が収入に直結します。学歴を問わず取得できる資格も多く、実務経験を受験要件とするものや、試験に合格するだけで取得できるものもあります。

例えば、電気工事士や自動車整備士などは、学歴に関係なく挑戦できる資格であり、必要な技術を身につけることで高収入を狙える職種でもあります。実際に、これらの分野では高卒者が多く活躍しており、経験と資格を組み合わせることで安定した高収入を得ている人も少なくありません。

実力・技術力や成果が重視される

営業職やプログラマーなど、個人の成果や技術力が評価される職種では、学歴よりも実績が重視されます。契約件数や成果物の完成度など、具体的な結果が収入に直結するため、高卒者でも努力次第で大卒者を上回る報酬を得られる場合があります。

日々コツコツと仕事に取り組みながら結果を出せる人は、年齢や学歴に関わらず高収入のチャンスがあることを覚えておきましょう。

肉体労働がメインで体力が重視される

建設作業員や運送ドライバーなど、体力や経験が収入に直結する仕事も、高卒者が稼ぎやすい分野です。

特に、現場経験や技能が蓄積されるほど給与や手当が増えやすく、努力や経験を重ねることで安定した高収入を得ることができます。体力に自信がある人にとって肉体労働の多い仕事は、うってつけの仕事と言えるでしょう。

高卒でも稼げる仕事10選

高卒者でも、努力やスキル次第で高収入を狙える仕事は多く存在します。

学歴による平均収入の差はあるものの、資格取得や実務経験、成果を重視する職種では、学歴に関係なく報酬を伸ばすことが可能です。また、体力や専門知識、技術力が収入に直結する職場では、高卒者が活躍しやすい環境が整っています。

ここからは、高卒でも稼ぎやすい具体的な職種を10種類を、それぞれ仕事内容や求められるスキルとともに詳しく紹介します。自分に合った仕事を見つける参考にしてください。

（1）営業職

営業職とは、企業の商品やサービスを法人や個人の顧客に提案・販売する仕事です。見込み顧客の獲得やアプローチ、関係構築から、商談の実施、契約交渉、アフターフォローまで、商品を販売する過程の一連の業務を担います。

業界や企業によって異なりますが、基本給に加えて歩合制やインセンティブ制度を採用するケースが多く、契約数や成果が多いほど収入に直結する点が特徴です。

営業職では、コミュニケーション力や傾聴力、相手のニーズを汲み取る力が求められるほか、自社の商品・サービスに関する知識も必要です。しかし、これらのスキルや知識の習得には学歴は関係なく、努力と意欲があれば誰でも身につけることができます。

さらに、応募者のポテンシャルや人柄を重視する企業も多く、企業の求める人材像に合致すれば、高卒でも十分に採用され、成果次第で高収入を目指すことが可能な職種です。

（2）製造スタッフ

製造スタッフは、工場や生産ラインで製品の組み立てや検査、加工などを行う職種です。製品ごとの手順や安全ルールを守りながら作業を進めることが求められます。

技能や作業スピード、品質管理の正確さが評価基準となるため、高卒者でも経験を積むことで昇給や手当が増えやすく、安定した高収入を得ることが可能です。

また、製造スタッフは各種手当制度が充実していることも特徴となっています。例えば、24時間稼働の工場で夜勤にも入る場合は「夜勤手当」が支給されるのはもちろん、業務に関連する資格を取得した従業員には「資格手当」を支給する企業も多く存在します。

特に、自社工場をもつ製造業や技術系メーカーでは、学歴よりも実務経験や技術力が重視される傾向にあります。そのため、高卒者でもキャリアを積んで技能を身につけることで、大卒者と同等またはそれ以上の給与水準を目指すことが可能です。

（3）建設作業員

建設作業員とは、建築現場での土木作業や建物の施工補助を担当する仕事です。鉄骨の組み立て、コンクリート打設、資材運搬など、現場の作業全般に携わります。作業の安全管理や手順を守ることも、重要な役割の1つです。

建設作業員は体力を要する仕事であるため、給料水準が比較的高めに設定されているのが特徴となっています。加えて、現場経験や技術がそのまま評価される傾向にあり、高卒でも積極的に働き続けることで手当や昇給が期待できるでしょう。

また、玉掛けや高所作業、建築施工管理技士などの資格を取得すれば、より高収入な現場作業やリーダー職への道も開けます。

（4）施工管理者

施工管理者は、建設現場全体の工程や安全、品質を管理する職種です。職人や作業スタッフに指示を出し、計画通りに工事が進むよう調整することが主な役割となります。

現場経験を積みながら施工管理技士の資格（2級・1級建築施工管理技士など）を取得すれば、より高い収入が期待できる大規模現場も任されるようになるでしょう。

このように、施工管理者は資格と実務経験を組み合わせることでより高収入を狙える職種であり、学歴に関係なく収入を伸ばすチャンスがあります。

（5）運送ドライバー

運送ドライバーは、トラックや配送車を運転し、荷物を目的地まで安全に届ける仕事です。運行計画に沿った配送や荷物の積み下ろし、交通ルールの遵守なども重要な業務となります。

長距離輸送を担当するドライバーは、深夜勤務や泊まり勤務が発生することもありますが、そのぶん手当がつき、高収入につながることも多いでしょう。

また、建設業界は若手の人手不足が深刻なため高卒者でも採用されやすく、勤続年数や資格の取得によって収入を大きく伸ばすチャンスもあります。運行管理者や現場リーダーとして管理職に昇進すれば、給与水準はさらに高まるでしょう。

（6）機械・電気系エンジニア

機械・電気系エンジニアは、工場設備や産業機械、電気回路、制御装置などの設計・組み立て・保守・修理を担当する技術職です。

主な仕事内容は機械や電気設備の構造理解、図面の読解、回路設計、トラブル対応、装置の改善提案などが挙げられます。生産効率や安全性に直結する作業のため、高度な専門知識と正確な技術が求められます。

機械・電気系エンジニアに求められるスキルや知識は資格や現場経験を通して習得できるもので、学歴は評価基準として大きく影響しません。重要なのは、技術を身につけて問題解決力を発揮できるかどうかです。

難しい知識や技術を要する職種ではありますが、習得さえできれば高卒でも高収入を狙える実力主義の仕事と言えるでしょう。

（7）WEBデザイナー

WEBデザイナーとは、企業のウェブサイトのデザインを設計・制作する職種です。主な仕事内容としては、クライアントの要望にもとづくページデザインの作成、バナーや画像素材の制作、HTML・CSSを用いたコーディングなどが挙げられます。

これらの業務に必要なのは、デザインソフトの操作スキルやコーディング知識、レイアウト構成力などであり、大学での学歴そのものよりも実際に制作できるスキルが重視されます。

学歴よりもデザインスキルや制作実績が評価される職種であり、高卒者でも独学やスクールでスキルを身につければ、企業勤務はもちろん、フリーランスとして活躍し高収入を得ることも可能な仕事と言えるでしょう。

（8）WEBライター

WEBライターは、企業のオウンドメディアやブログの記事など、インターネット上に掲載される文章を作成する仕事です。商品やサービスの紹介、専門知識の解説、コラム記事など、媒体の目的や読者層に応じて幅広いジャンルの文章を執筆します。

WEBライターに重要なのは、学歴ではなく「分かりやすい文章を書く力」や「情報を整理して伝える力」、そして「継続して執筆できる力」です。

成果物である「記事の質」と「実績」が評価の中心となるため、高卒者でも経験を積み、専門性を高めることで収入を伸ばすことが可能です。フリーランスとして独立し、企業と直接契約することで大きく収入を伸ばすケースもあるなど、学歴に関係なく実力で活躍できる職種と言えるでしょう。

（9）ITエンジニア・プログラマー

ITエンジニア・プログラマーは、業務システムやスマートフォンアプリ、Webサービスなどの開発・運用を行う技術職です。各種プログラミング言語を用いたシステム開発から、既存システムの改修・保守、動作確認（テスト）、トラブル対応まで行います。

学歴よりも開発の成果が問われる分野であり、高卒者であっても実績と技術力を身につけることで重要な開発業務を任されるようになるでしょう。

さらなる経験を積んでシステムの設計やプロジェクト全体の管理など、より高度な業務を担当できるようになれば、大卒者以上の高収入も期待できます。

（10）一般事務

一般事務は、書類作成やデータ入力、電話・メール対応、備品管理など、会社の業務が円滑に進むようサポートする職種です。企業のさまざまな部署で必要とされており、安定した需要があります。

一般事務の仕事においては、専門的な学問知識を必要とする場面が少ないのが特徴です。そのため、学歴よりも実務で役立つパソコンスキルや事務処理能力が評価の中心となります。

専門的な知識や技術が必要ではないぶん、ほかの職種に比べて短期間での大幅な収入アップは目指しにくいものの、継続して働くことで安定した収入を得やすい職種と言えるでしょう。

高卒者が採用率を高めるためにできること

高卒でも稼げる仕事は多くありますが、企業は教育コストを抑えられる即戦力や、知識・スキルの再現性が高い人材を求める傾向があります。

そのため、同じ条件で比較された場合、大卒者のほうが有利になるケースがあるのも事実です。だからこそ、高卒者が採用率を高めるためには、自身の強みを明確にし、企業に評価される準備を整えることが重要です。

自身の強みを明確にするための最もおすすめな方法としては、業務に関連する資格の取得が挙げられます。例えば、製造業や設備関連の仕事では「電気工事士」や「危険物取扱者」、物流分野では「フォークリフト運転技能講習」などが評価されやすい資格です。

また、製造業や建設業、運送業など、高卒採用に積極的で実力重視の業界・職種を選ぶこともポイントです。事前にスキルや知識を身につけておくことで、即戦力として評価されやすくなり、採用の可能性も高められるでしょう。

まとめ

高卒は大卒に比べて平均年収が低い傾向にあるものの、仕事選びやスキルの習得次第で高収入を目指すことは十分に可能です。特に、資格や専門知識が活かせる仕事、成果や技術力が評価される仕事などは、学歴に関係なく収入を伸ばしやすい特徴があります。自分に合った職種を選び、経験やスキルを積み重ねていくことが重要です。

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