工場勤務を「辞めたい」と思う理由6つ｜対処法と転職時のポイントも

工場勤務は、比較的採用されやすく、未経験でも始めやすい点で人気がある仕事の1つです。一方で「この仕事を辞めたい」と感じる人も少なくありません。ただ、工場勤務を辞めたくなる理由は、人によってもさまざまです。

今回は、工場勤務を辞めたいと思う理由から、工場勤務のメリット、辞めたいと感じたときの対処法、続けたほうが良い人の特徴、別の工場に転職する際のポイントまで詳しく解説します。工場勤務における悩みを解消し、より良いキャリアを築くためのヒントを探している方は、ぜひご一読ください。

この記事の監修

ウイルタス編集部

ウイルタスでは、製造業・ものづくり業界に特化した人材サービスを展開しています。
当メディアでは、求職者の方に役立つキャリア形成のノウハウから、現場で活かせるスキルや業界トレンドまで、幅広い情報をお届けしています。

工場勤務を「辞めたい」と思う6つのよくある理由

工場勤務は性別や年齢、これまでの経験を問わずチャレンジしやすく、比較的高収入を得られるというメリットがあります。しかし、それでも「辞めたい」と感じる方も少なくありません。では、工場勤務のどのようなところに不満があるのでしょうか。

ここからは、工場勤務を「辞めたい」と思うよくある理由を紹介します。

単純作業の繰り返しがきつい

工場勤務では、1日中同じ作業を繰り返す「ライン作業」の繰り返しが一般的です。

単純な反復作業は適応力や集中力も求められるため、飽きやすい方や集中力が続かない方にとっては辞めたいと感じる原因の1つとなるでしょう。

ただ、適応力や集中力は仕事を続ける中で自ずと身につくことが多いため、「工場勤務初心者ならではの辞めたい原因」とも言えます。

夜勤シフトや残業が多く体力的にきつい

工場勤務の中には交代制勤務を取っているところも多く、夜勤を担当するケースも少なくありません。夜勤は、収入が増える一方で生活リズムが崩れやすく、体力的に厳しいと感じることも多い働き方です。

特に夜勤に慣れていない方や生活リズムが朝型で固定している方は、辞めたいと感じやすくなります。しかしこうした悩みは、交代制勤務のシフトに慣れを感じたり、質の良い睡眠を心がけるだけでも改善を目指せます。

力仕事が体力的にきつい

業種にもよりますが、工場勤務では重たい荷物を運ぶ力仕事が割り振られる現場もあり、体力的な負担を感じる方も少なくありません。

特に、体力に自信がない方や、日常的に体を動かす機会が少ない方にとっては、工場勤務の力仕事は大きな負担となるでしょう。こうした肉体的な負担から、工場勤務を辞めたいと考える方も多いです。

ただ、工場勤務に慣れれば自ずと体力がつくため、きつさを感じることも徐々に少なくなっていきます。

作業スピードについていけない

工場のライン作業などでは、常に一定のスピードで作業を進めなければなりません。特にベテラン社員と一緒に働く場合、自分の作業スピードが非常に遅く感じられて落ち込む方も多いでしょう。

作業スピードが求められる現場でのしかかるプレッシャーや焦りは、工場勤務を辞めたくなる理由の1つです。ただ、作業スピードは経験とともに向上するため、コツコツと続ければ克服できる方が大半です。

職場の労働環境が悪い

工場は取り扱う製品に合わせて環境が整えられているため、場所によっては非常に過酷な環境で働くことになります。特に、夏は蒸し暑く冬は極寒という環境では、身体的に厳しいと感じる方が多いでしょう。

空調設備が整っておらず、温度管理が不十分な工場では、体調を崩しやすくなります。しかし、こうした労働環境の悪さを放置していると従業員の退職が続出してしまうことを経営側も基本的に理解しているため、比較的すぐに改善されるケースがほとんどです。

職場の人間環境が悪い

人間関係の悪化も、工場勤務を辞めたくなる大きな理由の1つです。特に、上下関係が厳しかったり、コミュニケーションが取りづらかったりする環境では、人間関係の悩みが絶えないでしょう。

とは言え、工場内では基本的に他部署との交流が少なく、1人で黙々と作業を続けることがほとんどです。また、他人とのコミュニケーションが苦手な方も多く働く業界であるため、人間関係で何らかのトラブルが起きるケースは極めて稀と言えるでしょう。

工場勤務のメリット3選

工場勤務が主となる製造業では、「きつい」「辞めたい」と考えながら働く方も少なからず存在します。

しかし、こうした傾向はどの業界においても変わりません。工場勤務をする中で少しでも辞めたい気持ちが芽生えてしまったときは、工場勤務ならではのメリットをあらためて考えてみるのも良いでしょう。

ここからは、工場勤務のメリットを3つ紹介します。

学歴や経験を問わず活躍できる

工場勤務は体力仕事が中心となっており、学歴や経験よりも仕事に対する姿勢や成果が重視される傾向です。実際に、学歴不問・未経験歓迎の求人は多くあります。未経験の場合は簡単なライン作業から始まることがほとんどで、チャレンジしやすい点も魅力です。

また、工場勤務で経験を積み、成果をあげることで昇給・昇進にもつながります。このように、学歴や経験に自信がない方でも採用のチャンスがあるほか努力がしっかり反映されるという点は、工場勤務の大きなメリットと言えるでしょう。

特別手当や特典によって効率良く稼げる

工場勤務では、さまざまな特別手当を受けられる点も大きなメリットです。

代表的な手当としては、まず「夜勤手当」が挙げられます。24時間体制で稼働する工場では夜勤シフトも一般的となっており、夜勤をした場合は必ず夜勤手当が支給されるようになっています。

また、職場によっては業務の関連資格を有している従業員に「資格手当」を支給したり、多くの成果をあげた従業員に特典として「報奨金」を支給したりするケースもあります。

これらの特別手当や特典は、基本給に上乗せして支給されます。娯楽に使えるお金が増えたりいつもより多くのお金を貯金に回せたりできれば、仕事へのやりがいやモチベーションのアップにもつながるでしょう。

福利厚生が充実している

工場勤務ではさまざまな特別手当や特典を受けられることから分かるように、福利厚生が比較的充実している点が特徴です。また、こうした福利厚生の内容は工場ごとに特色がある点も特徴となっています。

多くの工場で導入されている代表的な福利厚生としては、「寮」が挙げられます。遠方から働きに来る従業員向けに家具家電付きの寮が完備されており、従業員はその寮を無料または半額負担で利用できます。寮によっては食堂が併設されていたり水道光熱費が無料だったりするケースもあり、生活費を大幅に削減することが可能です。

その他の福利厚生には、「リフレッシュ休暇」「バースデー休暇」といった休暇関連のものや、「定期健康診断」「フィットネスクラブ優待制度」といった健康関連のもの、さらに「資格取得支援制度」といったキャリアアップ関連のものなどが挙げられます。

業界を問わず、働く人にとって重要なのは「お金」と「働きやすさ」でしょう。工場勤務の福利厚生にはお金と働きやすさにつながるものが多いため、仕事へのきつさを多少感じても「これほど好条件な職場はほかにはない」と考えて転職を踏みとどまる方も少なくありません。

工場勤務を「辞めたい」と思ったときの対処法

工場勤務にはたくさんのメリットがあることを分かっていても、辞めたい気持ちを払拭できない方も少なからずいるでしょう。

今の職場で働き続けることに苦痛を感じているなら、その気持ちを無理やり押し殺さずにしっかりと対処することが大切です。まずは、自分の不満や悩みを整理し、どのように動くと解決できそうかを検討しましょう。

次に、工場勤務を「辞めたい」と思ったときに試してみるべき対処法を2つ紹介します。

不満のある部分を一度上司に相談・交渉する

まず、給料や労働環境、仕事内容などに不満がある場合は、上司に相談や交渉をする方法が有効です。例えば、給料に不満があるなら昇給の交渉をしたり、仕事内容に問題があるなら部署異動の希望を伝えたりしましょう。

相談は電話やメールではなく、対面で行うのがベストです。対面で話したほうが相手へ真剣さが伝わりやすく、上司としても具体的な対応を考えやすくなります。話し合いを通じて不満が解消されるケースは多いため、一度試してみると良いでしょう。

思い切って転職を検討する

上司に相談しても状況が改善されないのであれば、思い切って転職してしまうのも1つの手です。工場勤務を辞めたいと感じる原因の多くは、転職することで解消できる可能性があります。

ただし、辞めたいと思ったときにすぐ退職するのではなく、仕事を続けながら転職先を探すことが重要です。退職後に転職先を探すと、「早く仕事を見つけなければ」という焦りから冷静な判断ができず、次の職場を十分に検討せずに決めてしまう恐れがあります。

転職してから同じような不満を抱えないためにも、転職先探しは慎重に行い、自分に合った職場を見つけることが大切です。

工場勤務を辞めないほうが良い人の特徴

工場勤務から転職する場合、「別の職種に転職」と「同じ職種で転職」の2つのパターンがあります。工場勤務を辞めたいと感じている方の中には、自分がそもそも工場勤務に向いていないのではと考える方も少なくありません。

しかし、今の職種が自分に合っている場合、職場を変えるだけで「辞めたい」と感じる要素がなくなるケースも多々あります。むやみに職種を変えると転職に失敗する恐れもあるため、まずは自分が工場勤務に向いているかどうかを改めて確認しましょう。

下記は、工場勤務を辞めないほうが良い人の特徴です。

これらの特徴を持つ方は、工場勤務を辞める前にもう一度自分の適性を見直すことが重要です。

工場勤務からの転職でおさえておくべきポイント3選

工場勤務を辞めたいと考えている方の中には、次のステップとして別の職場への転職を検討している方も多いでしょう。新しい職場に移る際には、いくつかのポイントをおさえることが大切です。

最後に、これまで働いていた工場から別の工場へ転職する際におさえておくべきポイントを3つ紹介します。

転職理由を明確にしておく

まず、転職理由を明確にしておくことが重要です。転職理由が曖昧だと、新しい職場でも同じ問題に直面する可能性があります。例えば、「給料が低い」という理由で転職を考えているならば、次の職場では給料がどの程度上がるのかを確認しなければなりません。

また、転職理由を明確にしておけば、次の転職先に求める条件もはっきりするため、ミスマッチを防げます。面接の際に聞かれる志望動機にも具体的でポジティブな理由を用意しやすく、採用担当者に良い印象を与えられるでしょう。

転職したい職種に必要となるスキルを調べておく

別の工場に転職を検討する際は、「転職先で目指す職種に求められるスキル」を事前に調べておくことが重要です。必要なスキルを知っておけば、転職前に万全の準備ができます。

例えば、スキルアップを目指して工場責任者・管理職のポジションでの転職を希望する場合、「安全管理者」をはじめとした関連資格を取得しておくと良いでしょう。

スキルによっては習得に時間がかかるものもあるため、早めに準備を始めることが大切です。事前に必要なスキルを身につけておくと、転職後に感じるギャップも少なくできます。

製造業を専門とした転職サイトに登録する

転職先を探す際は、製造業求人を専門的に取り扱う転職サイトへの登録をおすすめします。

幅広い業界の求人を取り扱う一般的な転職サイトがNGというわけではありません。しかし、製造業に特化した転職サイトを利用したほうが、より自分に合った求人情報を見つけられるでしょう。

製造業求人を専門に扱う転職サイト「WILL+（ウイルタス）」では、該当する職種の求人情報を効率的に収集でき、転職活動をスムーズに進められます。職種や勤務地、さらにこだわり条件を絞り込んだ求人検索ができるほか、業界に精通したプロによるキャリアコンサルティングも受けられます。別の工場への転職を検討している方は、ぜひウイルテックにご相談ください。

まとめ

工場勤務を辞めたいと感じる理由はさまざまで、単純作業の辛さや労働環境の悪さなどが挙げられます。辞めたいと思ったときは、まず上司に相談してみましょう。

とは言え、工場勤務にはほかの業界にはないメリットも多くあります。どうしても今の職場を辞めたいと感じるのであれば、思い切って職場を変えてみるのもおすすめです。

ウイルテックが運営する求人サイト「WILL+（ウイルタス）」では、全国の工場求人を豊富に掲載しています。別の工場への転職を考えている方は、ぜひウイルタスで理想の求人を探してみてはいかがでしょうか。

製造 製造で正社員・契約社員求人をお探しなら「ウイルタス」で簡単検索！全国各地で面接、面談、登録を実施中。Web面接も可能！寮付き、日勤、交替勤務未経験OK多数。豊富な職種からあなたにぴったりのお仕事を見つけよう

すぐに働きたい方や転職活動中でお仕事を探している方は、下の【お仕事を探す】ボタンから、自身のご希望の条件に合うお仕事を探してご応募ください。

折り返し担当者からご連絡いたします。

今すぐには転職を考えていないけれど良い条件の転職先があれば検討したい方は、下の【エントリー】ボタンをクリックし、必須項目を入力して送信してください。折り返し担当者からご連絡いたしますので、ご希望の条件や転職時期などご相談ください！

ウイルテックでは、専任のキャリアアドバイザーが在籍していますので、転職やキャリアに関するアドバイスを提供できます。また、ジョブポスティング制度も整っており、キャリアアップやスキルアップを目指す方におすすめです。

新しいキャリアに挑戦したい方は、ぜひウイルテックにご連絡ください。一緒に素晴らしいスタートを切りましょう！どうぞお気軽にご連絡ください！