車両強度テストエンジニア
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Point!#学歴・職歴不問 #40代活躍中 #50代活躍中 #女性活躍中 #土・日休み #日勤のみOK #寮あり（ワンルームの寮完備） #U・Iターン歓迎 #社会保険完備
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ここがポイント
このお仕事は就業先がインド！
インドのどこで働くかといいますと東インド最大の都市であるコルカタまたは日本人に人気のグルガーオンという都市。
EV先進国であるインドであなたの知識と経験を活かして車両強度の結果を設計・開発にフィードバックしよりよい社会への一歩に役立てませんか？
気になった方はお気軽にご応募下さい！！ -
募集要項
| 仕事内容 | ＜車両強度テストエンジニア＞ 2輪または4輪の車両の強度テスト 市場での不具合を解析、対策案を提案 強度テストに関する設計の強度基準を作成 強度テストの結果を設計にフィードバック |
|---|---|
| 職種 | 評価・検査・分析 |
| 応募資格 | ツール： ひずみゲージ・加速度計・データロガー (共和電業もしくは東京測器のものを扱えれば尚よし) ◎車両の強度テスト経験（2輪の経験あれば尚可） ・市場での不具合を解析、対策案を提案できる ・車両テストに必要な条件や設定、方法を理解して強度試験を実施できる ・機械部品の強度テストの手法や基準を理解して強度試験を実施できる ・強度テストの結果を設計にフィードバックできる ・強度テストに関する設計の強度基準を作成した経験がある |
| 募集背景 | 業績好調の為、一緒にお仕事をしてくださるメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期雇用派遣） |
| 期間 | 無期 |
| 勤務地 | 海外インド（Kolkata or Gurgaon） |
| 交通アクセス | 就業先まで送迎車またはタクシー |
| 通勤方法 | タクシー 送迎車またはタクシー |
| 勤務時間 | 日勤専属 ①9:00〜17:45（実働8:00） |
| 給与 | 月給制 260,000円〜 【月収例】289,850円程度 月収例：月給260,000円＋残業手当1,990円×15h（※交通費は別途支給） ※入社後3ヶ月間は試用期間とする。（条件変更なし） ※給与 26万円～（スキルに応じて） ※賞与（年2回） |
| 休日休暇 | 土日祝(会社カレンダー) 年間休日121日 ※就業先状況によって変動あり |
| 寮 | ワンルーム寮完備 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙スペースあり 屋外 |
| 待遇・福利厚生・交通費 | 【福利厚生】 ■昇給制度 ■時間外手当 ■出張手当 ■休日出勤手当 ■社会保険完備 ※2ヶ月未満の短期就労希望の場合は除く ■保養所あり ■大型テーマパーク利用 ■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス 【手当】 ■技術手当 ■職務手当 ■家賃手当（指定寮の入寮は家賃の50％を会社負担） ■赴任手当（月3万円） ■U・Iターン支援制度(引越し代支給※規程あり) ※退職金制度はありません 【交通費】 上限150,000円／月（規定支給） |
| 参考通勤エリア | インド（Kolkata または Gurgaon）にて勤務して頂きます。 |
| 備考 | ※会社規程により65歳定年制です。 ※これはウイルテックの求人です。 |
こんな方もぜひご応募ください
・学歴不問!中卒・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎。
・男女不問&ブランク応相談.離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください。
・既卒者・第二新卒OK。Iターン・Uターン者の方もお気軽にご応募ください。
・派遣社員・契約社員など、非正規雇用での経験もOK.正社員未経験の方もまずはご相談ください。
・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください(紹介状不要)
インタビュー
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（30代/男性 エンジニア）
「一度は海外で働いてみたい」と思っていました。仕事に応募する際に仕事内容や海外での生活など丁寧に教えてくれて、「安心して働けそうだな」と思い切って転職を決めました！
しっかり研修をおこなってからの海外勤務なので、不安なく働くことができています。 -
車両強度テストエンジニア
すべての特徴
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座り仕事 立ち仕事1 2 3 4 5個人作業 ライン作業1 2 3 4 5軽作業 力作業1 2 3 4 5落ち着きのある職場 にぎやかな職場1 2 3 4 5未経験歓迎 要資格・経験1 2 3 4 5残業少なめ 残業多め1 2 3 4 5
応募後の流れ
STEP01
応募
Web応募フォームまたは電話から応募
STEP02
面接日の予約
面接日程調整のため、0120-596-788からお電話またはメールでご連絡致します※1
STEP03
面接
Web面接も実施中！（来社・電話面接もOK）
STEP04
入社
職場見学・就業前の入社案内の後、就業※2※3
- ※1 担当者の携帯電話からお電話することがございます。
- ※2 機密保持の関係上、見学を実施していない職場もあります。
- ※3 入社時期についてご希望がある場合は面接時にご相談ください。
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