各分野の製造装置、プラント、自動車関連部品の最先端エンジニア（機械設計）
自動車関連部品の機械設計/最先端エンジニア
| 仕事内容 | 各分野の製造装置、プラント、自動車関連部品の最先端エンジニア（機械設計） 【具体的には】 機械設計のお仕事です。 アナタの経験・スキル・希望に応じたプロジェクト先に配属します。 また、経験が浅い方に関しては先輩社員と同じプロジェクト先への就業も可能です。 ＜プロジェクト先の例＞ 【設備・装置・その他系】 ◇小型の海水淡水化装置の機械設計 ◇油圧システム（油圧ユニット(タンク))に関連する図面作成 ◇3DCADを使用しての、鏡筒関係の射出成型用金型設計 ◇住宅用資材設計 ◇自動車分野設備機械などの機械設備設計 ◇エネルギー各種プラント設計 ◇半導体製造装置の機械設計・開発・評価 【自動車系】 ◇車載事業における各種ブラシレスモータ、EV用トラクションモータの開発や新製品の開発 ◇EV用モータの設計補助、及び部内の事務業務全般（部品手配、書類作成 等） ◇開発車・量産車の外装システム部品の設計開発・設計補助 ◇自動車用電池の構造設計、搭載設計、周辺部品の設計 ◇ワイヤーハーネス経路設計 ◇自動車の内装部品(インパネ/トリムなど) の設計 ◇自動車部品の振動、強度、熱伝導解析 ※派遣先または自社受託開発案件のエンジニア業務を担当 ＜主な取引先※ほんの一例です＞ キヤノングループ/パナソニックグループ/ソニーグループ/日立グループ/ 三菱電機グループ/三菱重工グループ/東芝グループ/ 東レグループ/東京エレクトロングループ、大日本スクリーン/ 日産自動車グループ/ホンダグループ/マツダグループ/トヨタグループ/ SUBARUグループ |
|---|---|
| 職種 | 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 給与 | 月収例250,000円程度 月給制250,000円〜 |
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未経験・初心者OK 女性活躍中 土・日休み 日勤のみOK 寮あり（ワンルームの寮完備） U・Iターン歓迎 リモート面接OK 寮費無料・補助 資格取得支援あり 社会保険完備
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ここがポイント
社内プロジェクトの立ち上げもあるので、
メーカー的な発想を持ちながら研究開発できる一面もあります。
自由に起案できる風通しのよさが特徴です。
「千変万化」を経営方針に、加速度的に変化する技術、社会環境に対し
挑戦し続けられる機械設計部門で、一緒に新しいものを作り出していきませんか。
エンジニア経験が浅い方には、
今のスキルから負担なく始められて
学んでいくこともできる環境に配属しますのでご安心ください。 -
募集要項
| 応募資格 | 機械設計エンジニア経験が1年以上ある方◆自分の時間を大切にしながら働きたい方歓迎 【具体的には】 機械設計のエンジニア経験が1年以上ある方なら学歴不問 ブランクある方もＯＫ 【こんな方歓迎】 ・幅広い分野に挑戦したい ・最先端のロボット開発に携わりたい ・土日休みでワークライフバランスを重視したい ・現場で設計に専念したい |
|---|---|
| 募集背景 | 年々成長を続ける当社の機械設計部門で あなたの経験・スキルを活かしませんか。 全国各地に様々なプロジェクトがあるので 希望に合わせた仕事・働き方が可能。 仕事内容や待遇、職場環境など、 アナタが重視したいことをしっかり理解した上でアサインします。 また、自社プロジェクト立ち上げ・参画もでき 事業部の中核を担うポストへとステップＵＰしていけます。 当社は1992年の設立以来、着実に業績を伸ばし 景気に左右されない安定経営を実現しています。 おかげ様で昨年は東証二部上場致しました。 社員の雇用を守る事をモットーに、約10年前の世界的不況時にも 社員を1人も解雇せず乗り越えています。 人財を大切に、今後も次世代の需要に応える技術サービスを展開するために 機械エンジニアを増員します。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期雇用派遣） |
| 期間 | 無期 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 ※こちらは管理するSC住所です |
| 交通アクセス | 関東・関西・中部・東北・北陸の各プロジェクト先 ＜関東＞東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・山梨 ＜関西＞大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ＜中部＞愛知・静岡・三重・岐阜 ＜東北＞宮城・山形 ＜北陸＞新潟 ◆勤務地は希望考慮 ◆転居を伴う転勤無し ◆Ｕ・Ｉターンもサポート |
| 通勤方法 | 電車/バス （公共交通機関での通勤） |
| 給与 | 月収例250,000円程度 月給制250,000円〜 月収例：月給250,000円（※交通費は別途支給） 月給：25万円～43万5000円 ◆経験・年齢等を考慮の上、給与優遇 ◆各種設計等エンジニア経験 3年以上の方は月給28万円以上のスタート 【試用期間】 3ヶ月／労働条件は本採用と同じです。 【賞与】 年2回 計3.5～4.2ヶ月／2019年度実績 【年収例】 700万円／自動車関連の機械設計経験8年（月給42万円＋賞与＋手当） 560万円／半導体製造装置の設計・開発経験6年（月給33万円＋賞与＋手当） 450万円／プラントの設計経験3年（月給28万円＋賞与＋手当） |
| 勤務時間 | 日勤専属 ①9:00〜17:45（実働8:45） （休憩 ※プロジェクト先により異なる） |
| 休日休暇 | 土日祝(会社カレンダー) 年間休日 120日/ 有給休暇 10日 |
| 寮 | ワンルーム寮完備 |
| 受動喫煙対策 | その他 屋内の受動喫煙対策有 喫煙スペース有または禁煙 |
| 待遇・福利厚生・交通費 | 【福利厚生】 ■昇給制度 ■表彰制度 ■時間外手当 ■出張手当 ■休日出勤手当 ■社会保険完備 ※2ヶ月未満の短期就労希望の場合は除く ■保養所あり ■大型テーマパーク利用 ■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス 【手当】 ■技術手当 ■職務手当 ■家賃手当（指定寮の入寮は家賃の50％を会社負担） ■赴任手当（月3万円） ■U・Iターン支援制度(引越し代支給※規程あり) ※退職金制度はありません 【交通費】 上限150,000円／月（規定支給） |
| 参考通勤エリア | 仙台市、その他宮城県、山形県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、新潟県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県 ◆勤務地は希望考慮 |
| 備考 | ※これはウイルテックの求人です。 ※会社規程により65歳定年制です。 ※本求人はウイルテックと雇用契約を結ぶ正社員募集です。 |
| 【職業安定法施行規則に基づく明示事項】 ●各種変更が発生する場合の範囲 ・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所 ・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ●有期労働契約に関わる明示事項 ・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする ・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断 |
こんな方もぜひご応募ください
・中卒・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎。
・ブランク応相談.離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください。
・既卒者・第二新卒OK。Iターン・Uターン者の方もお気軽にご応募ください。
・派遣社員・契約社員など、非正規雇用での経験もOK.正社員未経験の方もまずはご相談ください。
・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください(紹介状不要)
【ウイルテックが選ばれる理由】
●大手メーカーとの取引多数
大手自動車メーカー、医療機器メーカー、半導体メーカー、家電メーカーなど様々な業界との取引実績多数!!
一方に傾かない安定経営だから景気に左右されず安心です。有名企業で働けるチャンスも！
●多種多様な職種から選べる
製造・修理やオフィスワーク、専門性を持ったエンジニアなど様々な職種からお仕事選びが可能。
経験者はもちろん、未経験から活躍できるフィールドがたくさんあります！
●キャリアアップ・資格取得支援のサポート
業務で必要とされるスキルや資格の取得支援制度あり！
働きながら一生モノのスキル・資格取得が目指せるから自身のスキルアップに繋がります。
●ワークライフバランスの実現、充実した福利厚生
休みがしっかり決まっているから仕事とプライベートの両立バッチリ！
一人暮らし、育児・介護休暇などライフステージの変化にも柔軟に対応。
社会保険完備や有給取得促進など、その他福利厚生も充実！
●お仕事内容や条件など詳しく丁寧にご説明
入社後のギャップがないよう仕事内容・条件面など正直にご説明いたします。
お仕事開始後も担当者がしっかりとサポート！
インタビュー
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（20代/男性 エンジニア）
前職、エンジニアを1～2年経験しましたがスキルアップを目指して転職を決意しました。さまざまな業種にチャレンジできるので満足しています。 -
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座り仕事 立ち仕事1 2 3 4 5個人作業 ライン作業1 2 3 4 5軽作業 力作業1 2 3 4 5落ち着きのある職場 にぎやかな職場1 2 3 4 5未経験歓迎 要資格・経験1 2 3 4 5残業少なめ 残業多め1 2 3 4 5
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応募後の流れ
STEP01
応募
Web応募フォームまたは電話から応募
STEP02
面接日の予約
面接日程調整のため、0120-596-788からお電話またはメールでご連絡致します※1
STEP03
面接
Web面接も実施中！（来社・電話面接もOK）
STEP04
入社
職場見学・就業前の入社案内の後、就業※2※3
- ※1 担当者の携帯電話からお電話することがございます。
- ※2 機密保持の関係上、見学を実施していない職場もあります。
- ※3 入社時期についてご希望がある場合は面接時にご相談ください。
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