お仕事No.C25a25a-1 更新日2026/04/16

【毎週土曜日・夕方からの2.5h勤務・WワークOK】
工場~寮区間の従業員の送迎運転手
ドライバー経験ありの方にオススメ

毎週土曜日・夕方勤務~工場と寮区間の2往復する従業員送迎ドライバー/中型または大型免許必須

給与

月収例14,000円程度
時給制1,400円〜

職種

送迎ドライバー
バス運転手

勤務地

兵庫県小野市匠台

雇用形態

契約社員

仕事内容

<従業員の送迎/バス運転手>
三木市の外国人実習生の寮~小野市内の工場までの送迎を行っていただきます。
コミューター(14人乗りのハイエース)を運転していただく為、普通自動車運転免許の中型限定解除か大型免許必須となります。
※免許の条件等に[中型車は中型車(8t)に限る]と記載のある方は応募できません。

~業務の流れ~
・工場事務所にて、バスの鍵を受け取りバス車両へ。
・車両のチェック(室内の清掃・座席まわり・忘れ物等)
・バスを運転し、指定の場所(寮)へ寮生をお迎え。
・人数確認を行い、全員の乗車を確認したら出発。
・工場へ到着。忘れ物がないか車内チェック。

交替勤務を行っている工場です。
1回の運行で工場~寮を2往復していただきます。
  • 学歴・職歴不問 オススメ求人 40代活躍中 50代活躍中 女性活躍中 マイカー通勤OK 残業少なめ(月10時間以内) 空調完備

  • ここがポイント

    ■時間を有効活用したい方におすすめ!
    製造工場で勤務している当社従業員の送迎をしていただくドライバーのお仕事です。
    ・週一回の土曜日のみの勤務
    ・夕方6時45分~9時15分までの短時間勤務
    ・残業なし
    ・WワークOK
    夕方からの実働2.5時間勤務だから体への負担なし!
    すき間時間に働きませんか?

    バスに乗車するのは当社ウイルテックの従業員。
    あなたが毎日『いってらっしゃい!』『お疲れ様』ってあいさつをしていただけたら従業員も元気を貰え活力がでるかもしれません。
    ドライバーって意外と運転だけが仕事ではありません。
    もし元気がなかったら他の社員に教えてください。
    あなたの気遣いが会社の大きな力になります。
    今まで長い年月をかけて培ってきた人間力を弊社で生かしてみませんか?

    ・マイカー・バイク通勤OK
    ・工場内に自販機(カップ麺やパン)あり

    中型免許の8t限定解除をされている方、
    大型免許をお持ちの方はぜひご応募お待ちしております!

募集要項

応募資格

・中型限定解除(8t限定解除)もしくは大型免許必須
 ※免許の条件等に[中型車は中型車(8t)に限る]と記載のある方は応募できません
・年齢不問
・経験者歓迎

募集背景

就業先は1度は目にしたことのある電池を作っている大手メーカー。
おかげさまで業績は順調。
今回、実習生が生活をしている寮~小野市の就業先までの送迎をしていただけるバス運転手を募集することになりました。

雇用形態

契約社員

期間

4ヶ月以上

勤務地

兵庫県小野市匠台

交通アクセス

山陽自動車道/三木・小野ICから車で5分
神戸電鉄粟生線 大村駅車で7分

通勤方法

車/バイク/電車/バス/自転車/徒歩

給与

月収例14,000円程度
時給制1,400円〜
月収例:時給1,400円×月10h(※交通費は別途支給)
※賞与(業績による)

勤務時間

夜勤専属
①18:45〜21:15(実働2:30)

休日休暇

シフト制
土曜のみの勤務

寮・社宅

寮なし

受動喫煙対策

禁煙

待遇・福利厚生・交通費

【福利厚生】
■有給休暇(2024年度 有給休暇取得率77.5%)
■昇給制度
■表彰制度(感謝賞・永年勤続賞)
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険)
 ※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
■慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金 ※勤続年数による)
■慶弔休暇(結婚、出産、弔慰休暇)
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与(一部職場除く)
※退職金制度はありません

【交通費】
上限150,000円/月 (規定支給)

参考通勤エリア

兵庫県加西市、兵庫県加東市、兵庫県西脇市、兵庫県三木市、兵庫県加古川市、兵庫県明石市各地域から通勤している社員が活躍しています。

備考

※これはウイルテックの求人です。

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲:すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限:通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断

こんな方もぜひご応募ください

◆中卒・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎
◆工場や軽作業未経験の方や長期で安定して働ける正社員希望の方
◆宅配物の仕分け・コンビニ・スーパー・飲食店などでアルバイトとして働いていた方
◆主婦主夫・ブランクや離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方
◆既卒者・第二新卒やIターン・Uターンでの就業希望の方
などご希望にあうお仕事をご紹介いたします。
ウイルタスにはハローワークに掲載していない求人が多数ございますのでお気軽にご応募ください(紹介状不要)


【ウイルテックが選ばれる理由】
●大手メーカーとの取引多数
大手自動車メーカー、医療機器メーカー、半導体メーカー、家電メーカーなど様々な業界との取引実績多数!!
一方に傾かない安定経営だから景気に左右されず安心です。有名企業で働けるチャンスも!

●多種多様な職種から選べる
製造・修理やオフィスワーク、専門性を持ったエンジニアなど様々な職種からお仕事選びが可能。
経験者はもちろん、未経験から活躍できるフィールドがたくさんあります!

●キャリアアップ・資格取得支援のサポート
業務で必要とされるスキルや資格の取得支援制度あり!
働きながら一生モノのスキル・資格取得が目指せるから自身のスキルアップに繋がります。

●ワークライフバランスの実現、充実した福利厚生
休みがしっかり決まっているから仕事とプライベートの両立バッチリ!
一人暮らし、育児・介護休暇などライフステージの変化にも柔軟に対応。
社会保険完備や有給取得促進など、その他福利厚生も充実!

●お仕事内容や条件など詳しく丁寧にご説明
入社後のギャップがないよう仕事内容・条件面など正直にご説明いたします。
お仕事開始後も担当者がしっかりとサポート!

インタビュー

  • (50代/男性 ドライバー)
    自宅近くでドライバーの経験が活かせる仕事がないか探している時
    ウイルテックの求人に出会いました。
    同年代のドライバーが多く、とても働きやすい環境です。

  • 座り仕事 立ち仕事
    1 2 3 4 5
    個人作業 ライン作業
    1 2 3 4 5
    軽作業 力作業
    1 2 3 4 5
    落ち着きのある職場 にぎやかな職場
    1 2 3 4 5
    未経験歓迎 要資格・経験
    1 2 3 4 5
    残業少なめ 残業多め
    1 2 3 4 5
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応募後の流れ

STEP01

応募

Web応募フォームまたは電話から応募

STEP02

面接日の予約

面接日程調整のため、0120-596-788からお電話またはメールでご連絡致します※1

STEP03

面接

Web面接も実施中!(来社・電話面接もOK)

STEP04

入社

職場見学・就業前の入社案内の後、就業※2※3

  1. ※1 担当者の携帯電話からお電話することがございます。
  2. ※2 機密保持の関係上、見学を実施していない職場もあります。
  3. ※3 入社時期についてご希望がある場合は面接時にご相談ください。

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