今なら入社祝い金40万円!国内外で活躍|東京発着メンバー募集
★首都圏拠点★
新規メンバー募集START

お仕事内容


業務のポイント
国内外の出張は、5~6名のチーム制で対応するので、基本的にメンバーと行動を共にします。
最初から図面が読めなくても問題ありません。リーダーや先輩の指示に従い作業ができればOKです。
海外の工場で作業することもありますが、直接現地の方とやりとりすることはないので語学力は必要ありません。
研修について

まずはじめに熊本県で3ヶ月程度研修を行います。
お仕事の基本をしっかり学んでからデビューしていただくので、未経験の方でもまったく問題ありません。
熊本での研修期間中は会社の寮で生活していただきます。
シェアハウスの場合は寮費無料、ワンルームご希望の方は月2万円で寮をご用意しております。
引っ越しや移動に伴う交通費などの赴任費用は会社負担とさせていただいております。(規定有)
出張中の過ごし方

この仕事の向き・不向き

応募するには

※22時以降の勤務は18歳以上
※クレジットカードとデビットカードは両方必要です。
熊本県の寮について
導入研修中は熊本県で生活していただきます。
一緒に仕事するメンバーと仲良くなれるかも?

お給与について
正社員登用後のお給与目安を表にまとめました。
国内出張と海外出張で出張手当の金額が異なります。
またプロジェクトによって出張日数も変動します。

※試用期間中(最長3か月間)の給与は時給1400円です。(残業・深夜・休日出勤手当は別途支給)
※上記表の月収例は基本月給+出張手当+残業・深夜手当を含めた想定です。なお、出張期間が30日だった場合を想定しております。
※研修期間中の給与見込みは【229,250円~238,000円程度】です。こちらは日勤×残業見込み5~10時間程度×21日出勤の場合を想定した金額です。
3月末までに入社した方限定!

※支給に関わる規定については面接でご説明いたします。
※2026年3月末迄にご入社の方限定特典です。
ウイルテックはこんな会社です

数字で見るウイルテック

募集要項
応募資格
・未経験歓迎、学歴不問
・海外出張可能な方
・PCの基本的操作が出来る方
・長期勤務可能な方
※22時以降の勤務は18歳以上
仕事内容
<半導体製造装置の組立・据付>
国内の拠点で組立てられた半導体装置が
一度解体され空輸で送られてきます。
その装置を現地で組み立てて頂きます。
半導体製品が製造できるかなど
動作確認を行い問題なければ帰国します。
帰国後、一週間ほどの準備期間のあと
次のプロジェクトのために出発します。
★ポイント★
1チーム5~6名で国内外の出張先へ行きます。
図面見れなくてもOK 、語学力不要です。
※出張先は、国内および
アジア圏(韓国・中国・台湾)、欧米(アメリカ)等
出張に行く際は
東京オフィス(東京都中央区)に
立ち寄ってから電車や飛行機で赴任先へ
ご出発いただきます。
★羽田空港・成田空港発着を想定しています。
出張終了後も、再度東京オフィスに
立ち寄っていただき報告をお願いします。
入社後、熊本にて研修3ヶ月程度あり
(8:30~17:15・土日休み)
雇用形態
正社員
管理SC
東京ステーション
東京都中央区日本橋茅場町
研修拠点
熊本県合志市福原
JR豊肥線 原水駅から車で10分程度
車/バイク/電車/バス
で通勤が可能です。
勤務地
国内・海外の出張勤務
アジア圏(台湾、韓国、中国)
欧米(アメリカ)等
現地移動はタクシーやバス等利用。
給与
月収例540,700円程度
【内訳】
月給231,000円+残業手当1,834円×30h
+
深夜手当367円×40h
※入社後2ヶ月間は試用期間及び契約社員とする。
(給与は時給1400円での支給)
※月収例は海外出張手当
(8,000円×30回/月=240,000円)を含んだ金額
※国内出張の場合は
出張手当4,000円/日となります。
※賞与(業績による)
※交通費は別途支給
<研修期間中の月収例>
229,250~238,000円/月収 程度見込み
※日勤×残業5~10時間×21日出勤の場合
勤務時間
交替制
①8:30〜17:15(実働7:30)
(休憩 10:00~10:05/11:30~12:30/15:00~15:10)
②14:30〜23:15(実働7:30)
(休憩 16:00~16:05/17:30~18:30/21:00~21:10)
③20:30〜5:15(実働7:30)
(休憩 22:00~22:05/23:30~0:30/3:00~3:10)
休日休暇
シフト制
工場カレンダー/週休2日制
★日本滞在時は土日祝休み、
出張中はシフト制でのお休みです。
受動喫煙対策
禁煙
お電話でご応募の際は【仕事No.E28a24a】をお伝えください。
福利厚生
ウイルテックは、社員自身はもちろん
その家族も安心できるよう福利厚生が充実しています。

応募後の流れ

ものづくりの魅力

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲:すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限:通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断