住之江区平林北 近隣の方歓迎 バスドライバー募集

年間最大100万円支給!【大阪市住之江・早朝・夜の従業員の送迎ドライバー】

年間最大
100万円支給!

C01a09a バスドライバー
100万円支給特典
無事故手当年間最大60万円
入社キャンペーン最大合計40万円
あわせて100万円のチャンス
ドライバー無事故手当支給
試用期間後、3ヶ月に一度の支給月に一時金として15万円支給いたします。
入社キャンペーン
入社から半年経過後に20万円、入社から1年後に20万円支給いたします。

※詳細や支給規定については面接時にご説明いたします。

仕事内容

当社ウイルテックの従業員を
送迎して頂くドライバーのお仕事

C01a09a 住之江送迎ドライバー|仕事内容
男女不問50代60代活躍中
1回あたりの運転時間も短く送迎ルートも決まっているから安心!
時給1,600円~/普通免許で応募OK/資格取得を支援

普通自動車免許の方でも
資格を取り送迎バスの運転が可能!

朝夜セット勤務のシフト制
週5日勤務できる方積極採用中!

住之江区平林北
近隣にお住まいの方大歓迎
車通勤OK【駐車場あり】

ウイルテックはこんな会社です

ウイルテックが選ばれる3つのポイント 従業員5,000人以上未経験でも 上場企業の正社員になれる全国の勤務地や職場で、 自分にあった職場を選べる 安心・安定で長く働ける

数字で見るウイルテック

数字で見るウイルテック

募集要項

応募資格

\ミドル・シニア活躍中/
免許証に【中型車は中型車(8t)に限る】と
と記載のある方でもご応募可能です。
資格取得支援制度を活用して頂きます。
※AT限定不可

朝の勤務終了後~夕方の勤務開始までに
発生するスキマ時間はどうぞご自由に♪

\このお仕事の魅力/
☆一回の勤務が短時間☆
☆空いた時間は好きなことが出来る☆

週5日勤務のシフト制ですが
土日勤務できる方歓迎! 

~歓迎資格~
大型免許 or 中型免許(8t限定解除)
をお持ちの方
※29人乗りマイクロバスを運転いただきます

入社特典

■資格取得支援でレベルアップ■
免許の条件等に[中型車は中型車(8t)に限る]
と記載のある方もご応募OK!
8t限定解除の資格取得支援制度で
スキルアップが目指せます。
※AT限定不可

■ドライバー無事故手当支給■
試用期間終了後、無事故手当を支給します。
手当は月5万円相当で、支給の時期は
年4回(4月・7月・10月・1月)を予定!
1年間無事故だとなんと60万円が貰えます。

■入社キャンペーン■
入社月+5か月経過後に20万円
その後6ヶ月後に20万円を支給。
合計で40万円を支給しています。

雇用形態

契約社員/ 4ヶ月以上の長期勤務

勤務地・最寄り駅

大阪府大阪市住之江区平林北
最寄り駅 ニュートラム 平林駅

通勤方法

車/バイク/電車/バス/自転車/徒歩

【交通費】上限150,000円/月 (規定支給)

給与

月収例 185,840 円程度
時給制1,600円〜

【内訳】
時給1,600円×月116.15h
(※交通費は別途支給)

※入社後2ヶ月間は試用期間とし、
時給1500円での支給とする。
※賞与(業績による)

勤務時間

日勤専属
①6:45〜21:30(実働6:45)
(休憩 9:30~17:15/19:50~20:20)
②6:45〜21:30(実働5:15)
(休憩 9:30~19:00)
③6:35〜21:35(実働7:00)
(休憩 8:00~8:15/9:50~17:00/19:50~20:25)
④6:55〜21:40(実働5:15)
(休憩 9:40~19:10)
朝の勤務終了時から夕方勤務開始時まで
は自由時間となります。
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【北加賀屋駅発着例】
A 実働 5:15
6:45~9:30(1~3往復)
19:00~21:30(1~3往復)
   
B 実働 5:15
6:55~9:40(1~3往復)
19:10~21:40(1~3往復)

C 実働 6:45
6:45~9:45(1~3往復)
17:15~21:30(1~3往復) 

【天下茶屋駅発着例】
A 実働 7:00
6:35~9:50(1往復)
17:00~21:35(2~3往復)

B 実働 5:15
6:40~9:50(1往復)
18:45~21:40(1往復)

朝の便は6:35~、夜の便は19:00~など
朝夜セット勤務のお仕事になります。
(その他にも朝6:45~、6:55~、
夜17:00~、19:10~など配属される
シフトによって時間は変動します)

休日休暇

シフト制

受動喫煙対策

喫煙スペースあり

参考通勤エリア

・大阪府大阪市西成区
・大阪府大阪市住之江区
・大阪府大阪市平野区
・大阪府堺市
から通勤の社員が活躍しています。

お電話でご応募の際は【仕事No.C01a09a】をお伝えください。

福利厚生

ウイルテックは、社員自身はもちろん
その家族も安心できるよう福利厚生が充実しています。

行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲:すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限:通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断